本公司至民國八十九年成立至今,一直堅持最初的服務熱忱及專業之工作態度,除希望能帶給顧客們舒適乾淨的環境,以專業的經營團隊,協助客戶解決清潔環保之相關問題,亦期盼經營團隊能帶給顧客們幸福的感覺,才是我們最大的喜悅。

本公司之經營方針,一直以來亦秉持取之於社會,用之於社會的精神,對於關懷弱勢團體不遺餘力並優先錄用當地鄉里居民,創造當地鄉親之就業機會。
對於政府推動之各項環保運動亦極力推行,做好地球村的環保公民,
期盼能扮演好小螺絲的角色與業主其創雙羸,一起打造一個幸福企業。

|管理制度

公司員工均享有勞、健保及團險之保障
另有績優人員之獎勵以確保員工之基本福利。完整的升遷制度,降低人員因流動率高而影響工作之品質。

|工務制度

因施工現場環境不同,於合約簽定前,指派專員至現場了解裝潢材質及特性,針對材質提供正確之維護保養及適用工具,以利業主評估。
於施工時,將依據正確施工方式,制定查核與檢驗,嚴格要求施作品質。

|教育制度

本公司對於公司管理人員與工務人員都不定期地實施教育訓練與會議檢討,提昇人員之技術與水準和工作之技術與能力。

|客服制度

本公司重視與客戶之間的互動與溝通,藉以瞭解問題所在並迅速反應及解決問題,以達到清潔品質提昇與完善。

|每月例行幹部會議